Por Ambientarte Radio 
La Secretaría Distrital de la Mujer (SDMujer) y la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) han ratificado su compromiso con el progreso de las ciudadanas al anunciar la nueva programación de su alianza para el 2026. Esta estrategia, diseñada para fortalecer la autonomía económica, iniciará su despliegue este mes de abril en siete localidades clave de la ciudad.
Para este año, la ruta de formación y fortalecimiento llegará a las localidades de Ciudad Bolívar, Engativá, Suba, Fontibón, Kennedy, San Cristóbal y Usaquén. El objetivo central es ampliar las oportunidades de empleo y emprendimiento mediante el desarrollo de habilidades técnicas y socioemocionales.
La programación de 2026 incluirá:
Ocho módulos especializados liderados por la Cámara de Comercio de Bogotá.
Dos módulos en habilidades socioemocionales y derechos, orientados por el equipo experto de la Secretaría de la Mujer.
Un balance positivo: El éxito de 2025
Esta alianza no parte de cero. Durante el año 2025, la estrategia demostró un impacto real en la vida de las bogotanas:
Se realizaron 62 espacios presenciales de cualificación.
Participaron 869 mujeres, de las cuales 324 lograron certificarse con éxito.
Más de 250 emprendedoras recibieron reconocimientos formales por sus proyectos productivos.
Además de la formación técnica en temas como vitrinismo, costos y canales digitales, las participantes han tenido acceso gratuito a vitrinas comerciales de alto impacto como la Feria del Hogar y Expoartesanías, permitiéndoles llevar sus productos a nuevos mercados.
La ruta se articula a través de la infraestructura social de la ciudad, facilitando el acceso a todas las interesadas. Las mujeres pueden acercarse a:
Manzanas del Cuidado.
Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (CIOM).
Unidades operativas locales.
En estos espacios, las gestoras locales brindan la orientación necesaria para que las ciudadanas se inscriban y comiencen su proceso de formación, que también incluye herramientas para la búsqueda de empleo, como la elaboración de hojas de vida efectivas y preparación para entrevistas.
Con este tipo de iniciativas, Bogotá se consolida como una ciudad que no solo reconoce el talento de sus mujeres, sino que invierte en su capacidad de generar ingresos propios y bienestar económico sostenible.