Por Ambientarte Radio 
Bogotá D.C. — Con el propósito de transformar un sector tradicionalmente dominado por figuras masculinas, el Ministerio de Transporte y el Departamento Nacional de Planeación (DNP) lanzaron la iniciativa ‘Mujeres que mueven ciudad’. Este espacio busca construir una hoja de ruta estratégica para fortalecer la inclusión laboral femenina y garantizar que las mujeres ocupen un papel protagónico en el desarrollo de la movilidad en Colombia.
Un diagnóstico que revela el reto Durante la instalación del evento, liderada por la ministra de Transporte, María Fernanda Rojas, se presentó el primer diagnóstico oficial sobre la participación femenina en los sistemas de transporte público cofinanciados por la Nación. Las cifras fueron contundentes: las mujeres representan apenas el 14 % de las personas ocupadas en el sector.
Este dato, calificado por el Gobierno como un punto de partida crítico, evidencia la necesidad urgente de diseñar políticas públicas que no solo fomenten el acceso de las mujeres a empleos en el transporte, sino que aseguren su permanencia y su ascenso a cargos de liderazgo y toma de decisiones.
Experiencias para el cambio El encuentro reunió a diversos actores clave, incluyendo representantes de empresas, academia, organismos internacionales y entidades públicas, con el fin de analizar modelos exitosos de transformación. Durante las mesas de trabajo se destacaron las experiencias de ciudades como Bogotá y Cartagena, donde se han implementado estrategias que buscan romper los sesgos de género en la operación y gestión del sistema. Estas buenas prácticas, sumadas a referentes internacionales, servirán como base para consolidar una política nacional con enfoque de género.
Compromiso institucional La ministra María Fernanda Rojas enfatizó que la movilidad es un derecho que debe garantizar equidad en ambos sentidos: tanto para quienes usan el sistema como para quienes lo hacen posible desde la operación, el mantenimiento y la planeación. «El Gobierno nacional reitera su compromiso con la generación de condiciones que impulsen la participación activa de las mujeres, reconociendo que un sistema de transporte diverso es, por definición, un sistema más eficiente y equitativo para toda la sociedad», concluyó la funcionaria.
La iniciativa marca un paso decisivo hacia la modernización del sector transporte, asumiendo la equidad no solo como un objetivo social, sino como un pilar fundamental para el progreso económico y la competitividad de las ciudades colombianas.